为了进一步了解青年人群当前的思想状况，特别是在非公企业及青年自组织群体中的共青团工作情况，湖北大学物理学与电子技术学院暑期社会实践团队一行9人于2012年7月8日前往襄阳进行了为期半个多月的调研活动，调查了襄、樊城区以及周边乡镇的部分民间组织和非公企业的基本情况以及青年团建工作进展。期间，我们通过走访襄樊市民政局，了解襄阳地区民间组织的基本概况，预约采访民间组织，并与区、县政府取得良好沟通，他们为我们介绍了一些非公企业，并与其进行采访交流活动。

我团队在活动的第一天走访了襄阳市民政局，见到了主管襄阳市民间组织党团建设的科长，他为我们做了详细的介绍，我们了解到襄阳市共有152家，其中较为活跃的，影响力较大的是商业类组织和公益组织，如湖南商会，青年企业家协会，绿色汉江环保协会等。我们据此规划了接下来三天的活动行程，并为调查开展做好准备工作。

接下来的三天，我团队先后与襄城区政府，襄州区政府取得联系，得到热情接待，两位区团委书记分别向我们详细介绍了各自辖区内的民间组织及非公企业的团建工作，这让我们深刻理解了共青团建设工作对于青年思想引导的积极作用。他们还为我们安排了去非公企业参观调研的活动。三天里，我们参观了大汉光武酒业有限公司，安华纺织有限公司两家企业，并对相关负责人进行了采访；另外，我们通过提前预约，也成功采访了绿色汉江环保协会和湖南商会的负责人。

7月9日，我团队在预约后受邀前往绿色汉江环保协会参观，运建立会长对我们介绍了汉江水域的概况以及近年来他们为保护汉江所做的努力，我们也了解到他们通过与高校社团、青年志愿者协会等青年组织共同开展活动而与青年人群保持着密切联系。当问及协会是否有团组织时，我们得到运会长这样的回答：我们现在还没有成立团组织，原因之一便是我们的组织趋于老龄化，全职志愿者多是退休人员，而我们需要更多年轻人参与到我们的工作中来，我们也非常希望能够建立团支部来为我们培养优秀的青年人才。

7月10日，大汉光武酒业以座谈会的形式对我们做了热情接待，参会的有团委书记吴曦、团委副书记段强和部分机关团委干部。在会上，我团队成员就现在企业青年团建工作和外地员工在企业就职的思想动态与公司团委干部进行了深入的交流，公司团委书记吴曦就公司领导对青年们提出的五出四给做了详细的介绍，并向我们展示了公司团委具体构架。看到团建工作如此完善，让我们很难相信这个公司的团委仅仅成立了一年，由此也可以看出企业对于青年思想建设工作的重视。

11日，我们一行前往南漳县武安镇，当地的团委书记邱实热情接待了我们，并为我们提供了去一家黄鳝养殖合作社参观调研的机会。我们有幸参观到了合作社的生产养殖基地，并由主要负责人闻老板为我们介绍了合作社的概况，以及如何带领乡镇青年致富。闻老板说：我们合作社共有两百多人，其中百分之八十都是二十多岁创业的青年，所以我们的团支部拥有丰富的新鲜血液，我们欢迎积极要求进步的青年加入我们的团组织，也会将我们团组织里的优秀分子作为培养入党的重点对象。众所周知，当前乡镇一级的团组织建设尚不是特别完备，闻老板他们能够以农村合作社为平台建立团组织本身就是一种很大的突破，这不仅团结了地方青年，也为共青团工作的深入推进起到先锋作用。

接下来的一天，我们乘车来到枣阳，在团委副书记袁勋的带领下，我们前往了尚一特酒店管理公司进行采访，了解到这家公司由于才刚刚改选了新的团委书记，系统的团建工作正处于起步阶段。公司负责人就团建工作向同行的老师询问工作意见，大家就此进行了深入探讨，我们也从中学到许多宝贵经验。

之后的一个星期内，我们又继续阅读、参考了大量的文献及资料，分析调研期间遇到的情况及问题，寻求理论依据与实际操作的方法。我们充分认识到，民间组织与非公企业团建工作的开展是极为重要的，它对于引导青年思想起着至关重要的作用，能够积极引导青年，使青年具有积极向上，乐观开放的生活态度。因此，我们要向共青团倡议：积极引导尚未建立团组织的民间组织与非公企业尽快建立团组织，让更多的青年接受到先进的思想。我们也要呼吁广大青年们积极加入团组织，为构建和谐社会尽自己的一份力！